Această pagină conţine o îndrumare a proiectului Wikipedia în limba română. Această îndrumare este considerată ca fiind un standard larg acceptat, însă nu ţine de politica oficială. Când editaţi această pagină, asiguraţi-vă că modificarea dumneavoastră reflectă consensul. Dacă nu sunteţi sigur, discutaţi întâi la pagina de discuţie.
Cei care contribuie la Wikipedia vin din culturi şi ţări diferite şi pot avea puncte de vedere foarte diferite. Tratarea celor din jur cu respect este fundamentală pentru colaborarea serioasă la construcţia unei enciclopedii care se bazează la modul spiritual pe colegialitate şi uniune de păreri (vezi conceptul WikiLove).
Această pagină oferă câteva principii ale „Wikichetei” (Wikiquette), un ghid asupra modului de lucru cu alţii pe Wikipedia. Poţi citi convenţiile cele mai de bază la Wikipedia:Politica oficială.
Pe cât posibil, presupune că ceilalţi colaboratori au intenţii bune. Wikipedia a lucrat remarcabil de bine până acum, bazându-se pe o politică de libertate de revizuire cvasi completă.
Evită să restaurezi versiunile anterioare ale paginilor sau să ştergi.
Dacă o persoană nu este de acord cu modificarea ta, furnizează motive valide pentru modificarea făcută.
Admite un punct de vedere dacă nu ai un răspuns; sau admite că nu eşti de acord bazându-te pe intuiţie sau gusturi.
Nu purta discuţii cu persoane pe teme pe care nu le poţi susţine.
Fii prompt în a te scuza.
În discuţiile în care se iscă conflicte, de multe ori spunem lucruri pe care mai târziu le regretăm. Recunoaşte.
Fii prompt în a accepta o scuză în mod educat, şi fără a răsuci cuţitul în rană.
Laudă când e necesar. Cu toţii iubim să ne simţim apreciaţi, în special într-un mediu care cere compromisuri.
Elimină sau reasumă-ţi disputele pe care le-ai iniţiat.
Ajută la medierea dezacordurilor între alte persoane.
Dacă discuţia civilizată eşuează, ia o pauză dacă porţi o discuţie, sau sugerează o pauză dacă mediezi o discuţie.
Întoarce-te după o săptămână, sau două. Dacă nu a apărut nici un mediator şi consideri că ar fi necesar, desemnează pe cineva.
Pleacă sau găseşte-ţi un alt proiect Wikipedia pentru a te distrage. Serviciile tale sunt întodeauna necesare: amplifică un articol sau curăţă pe Wikipedia.
Cum să eviţi utilizarea excesivă a paginilor de discuţie
Multe persoane ţin mult la ceea ce au scris în articole şi la punctul lor de vedere. Ego-urile lor pot fi rănite uşor de modificări aduse de alţi utilizatori, însă paginile de discuţie nu trebuie folosite pentru a întreţine lupte şi certuri. Aceste pagini sunt bune pentru a calma spiritele şi, mai ales, pentru a ajunge la înţelegeri care să fie spre binele articolelor aflate în discuţie.
Câteva lucruri de ţinut minte
Articolele de pe Wikipedia se presupune a reprezenta toate punctele de vedere (vezi PDVN). Paginile de discuţie nu sunt locuri de dezbatere a celor mai juste, mai greşite sau mai bune opinii. Dacă vrei să faci asta, există locuri publice ca Usenet, weblog sau alte wiki.
Dacă cineva nu e de acord cu tine, asta nu înseamnă în mod necesar că (1) acea persoană te urăşte, (2) crede că eşti prost, (3) acea persoană este proastă, (4) acea persoană este rea, etc. Când cineva îşi trimite părerile care nu au legături directe cu articolul, cel mai bine e să le laşi pierdute.
Wikipedia te invită să fii curajos. Înainte de a începe o discuţie, întreabă-te: e într-adevăr necesar a discuta? Pot să furnizez un sumar al reviziei mele şi să aştept ca alţii să obiecteze dacă doresc?
Poţi să porţi întodeauna o discuţie pe e-mail sau pe pagina ta de utilizator, dacă nu e absolut esenţial pentru articol.
Alte câteva sfaturi asupra discuţiei civilizate
Atribuie întotdeauna clar punctul de vedere pe care îl trimiţi, în special în replici
A cita un post e bine, dar a declara cum îl interpretezi e rău. Înainte de a spune ce a spus cineva, gândeşte-te la faptul că s-ar putea să-l fi interpretat greşit.
Termină cu „rasist”, „pervers” sau „scris rău”, cuvinte care pun persoana căreia i te adresezi în defensivă. Aceasta duce la dificultăţi în a realiza o discuţie productivă asupra unui articol.